рынок труда: поворот

ВЫШКА БОЛЬШЕ НЕ НУЖНА!

НОВЫЙ ТРЕНД НА РЫНКЕ ТРУДА В МИРЕ: отказ от обязательного условия для кандидатов при трудоустройстве - высшего образования.
Летом 2018 года Glassdor (сервис по сбору отзывов о работодателях) опубликовал список 15 крупных компаний, для которых высшее образование — больше не аргумент для приема на работу. Преимущественно это финансовые и сервисные корпорации. Среди них три гиганта IT-рынка: Google, Apple и IBM.
Что это означает?
Высшее образование - желанное, но не обязательное условие. Реальные навыки, опыт, реализованные проекты, положительные результаты - все это становится главными факторами для принятия решения. Ресурс также сообщает, что число вакансий, для которых не требуется высшее образование, в целом растет.

Глава IBM Джинни Рометти заявила, что профессиональные курсы и практика приносят больше знаний и опыта, чем образование в университете.

Бывший старший вице-президент Google по кадрам Ласло Бок говорил: «Когда смотришь на людей, которые в обход привычного образования самостоятельно прокладывают свой путь в мире, понимаешь, что это исключительные личности. Мы должны сделать все возможное, чтобы искать таких».

«Академическое образование по-прежнему будет приниматься во внимание и оставаться важным пунктом при оценке кандидатов, но его отсутствие больше не будет барьером и поводом отказать с порога», — заявил специалист по поиску талантов в Ernst and Young Мэгги Стилвелл.

Вывод: знание и опыт становятся одной единицей измерения, которую можно получать разными путями: или в учебном заведении, или на работе.
21 МАЯ / 2019

ВЫБОР ПРОФЕССИИ 2019
ВСЕ ВКЛЮЧЕНО
АНАЛИЗ РЫНКА ТРУДА И ОБРАЗОВАНИЯ
+
ОЦЕНКА УСПЕВАЕМОСТИ И ВАЖНЫХ ТРЕБОВАНИЙ К УЧЕБНОМУ ЗАВЕДЕНИЮ
+
ТЕСТЫ НА ПРОФОРИЕНТАЦИЮ И МОТИВАЦИЮ
По всем вопросам свяжитесь с нами любым удобным способом:

E-mail: diagnozprof@gmail.com
Телефон: 8 (499) 394-58-54
Соцсети: VK |

2019 © All Right Reserved. ПрофДиагноз
e-mail: diagnozprof@gmail.com
Made on
Tilda